Социально-психологические факторы инновационного развития предприятия (на основе материалов социологического исследования)

Abstract

На основе материалов социологического исследования проанализированы актуальные социально-психологические аспекты развития инновационных преобразований на предприятии. Авторы использовали метод междисциплинарного синтеза как наиболее перспективный подход, позволяющий комплексно изучить взаимодействия внутренних и внешних факторов инновационного поведения занятых работников.

There have been analyzed relevant social-psychological aspects of innovative transformations development at the company on basis of sociological research information. The authors used the method of interdisciplinary synthesis as advanced approach which enables to fully examine internal and external factors’ interaction of the employed workers’ innovative behavior.