Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4811
Titel: | Организация заработной платы в современных условиях |
Autoren: | Бубен, А. А. |
Stichwörter: | Трудовой эквивалент;Трудовой вклад работника;Прибыльность предприятия;Рост производительности труда;Регулирование заработной платы;Социальное партнерство;Дифференциация заработной платы;Вознаграждение за труд;Государственное нормирование оплаты труда;Оплата труда;Многоуровневая система социального партнерства;Механизмы регулирования оплаты труда |
Erscheinungsdatum: | 2009 |
Herausgeber: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Zitierform: | Бубен, А. А. Организация заработной платы в современных условиях / А. А. Бубен // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2009. - N 5. - С. 33-36. |
Zusammenfassung: | Показаны основные направления в организации заработной платы для роста производительности, прибыльности предприятия, роль социального партнерства в регулировании заработной платы. Представлены основные принципы, соблюдение которых необходимо для обеспечения требуемой величины вознаграждения за труд. |
URI: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4811 |
Enthalten in den Sammlungen: | 2009, № 5 |
Dateien zu dieser Ressource:
Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
---|---|---|---|---|
Buben A. Organizatsiya zar. platy v sovr. usloviyakh Vestnik BGEU 5_09.pdf | 93.96 kB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.