Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4811
Название: Организация заработной платы в современных условиях
Авторы: Бубен, А. А.
Ключевые слова: Трудовой эквивалент;Трудовой вклад работника;Прибыльность предприятия;Рост производительности труда;Регулирование заработной платы;Социальное партнерство;Дифференциация заработной платы;Вознаграждение за труд;Государственное нормирование оплаты труда;Оплата труда;Многоуровневая система социального партнерства;Механизмы регулирования оплаты труда
Дата публикации: 2009
Издательство: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Библиографическое описание: Бубен, А. А. Организация заработной платы в современных условиях / А. А. Бубен // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2009. - N 5. - С. 33-36.
Краткий осмотр (реферат): Показаны основные направления в организации заработной платы для роста производительности, прибыльности предприятия, роль социального партнерства в регулировании заработной платы. Представлены основные принципы, соблюдение которых необходимо для обеспечения требуемой величины вознаграждения за труд.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4811
Располагается в коллекциях:2009, № 5

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Buben A. Organizatsiya zar. platy v sovr. usloviyakh Vestnik BGEU 5_09.pdf93.96 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.