Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4811| Título : | Организация заработной платы в современных условиях |
| Autor : | Бубен, А. А. |
| Palabras clave : | Трудовой эквивалент;Трудовой вклад работника;Прибыльность предприятия;Рост производительности труда;Регулирование заработной платы;Социальное партнерство;Дифференциация заработной платы;Вознаграждение за труд;Государственное нормирование оплаты труда;Оплата труда;Многоуровневая система социального партнерства;Механизмы регулирования оплаты труда |
| Fecha de publicación : | 2009 |
| Editorial : | Белорусский государственный экономический университет |
| Language: | Русский |
| Citación : | Бубен, А. А. Организация заработной платы в современных условиях / А. А. Бубен // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2009. - N 5. - С. 33-36. |
| Resumen : | Показаны основные направления в организации заработной платы для роста производительности, прибыльности предприятия, роль социального партнерства в регулировании заработной платы. Представлены основные принципы, соблюдение которых необходимо для обеспечения требуемой величины вознаграждения за труд. |
| URI : | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4811 |
| Aparece en las colecciones: | 2009, № 5 |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Buben A. Organizatsiya zar. platy v sovr. usloviyakh Vestnik BGEU 5_09.pdf | 93.96 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
