Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4811
Название: | Организация заработной платы в современных условиях |
Авторы: | Бубен, А. А. |
Ключевые слова: | Трудовой эквивалент;Трудовой вклад работника;Прибыльность предприятия;Рост производительности труда;Регулирование заработной платы;Социальное партнерство;Дифференциация заработной платы;Вознаграждение за труд;Государственное нормирование оплаты труда;Оплата труда;Многоуровневая система социального партнерства;Механизмы регулирования оплаты труда |
Дата публикации: | 2009 |
Издательство: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Библиографическое описание: | Бубен, А. А. Организация заработной платы в современных условиях / А. А. Бубен // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2009. - N 5. - С. 33-36. |
Краткий осмотр (реферат): | Показаны основные направления в организации заработной платы для роста производительности, прибыльности предприятия, роль социального партнерства в регулировании заработной платы. Представлены основные принципы, соблюдение которых необходимо для обеспечения требуемой величины вознаграждения за труд. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4811 |
Располагается в коллекциях: | 2009, № 5 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Buben A. Organizatsiya zar. platy v sovr. usloviyakh Vestnik BGEU 5_09.pdf | 93.96 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.