Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/30740
Название: | Внутрифирменное обучение работников в России и Беларуси: взаимный опыт и сравнительные характеристики |
Другие названия: | In-house training of employees in Russia and Belarus: mutual experience and comparative characteristics |
Авторы: | Стукен, Т. Ю. Маковская, Н. В. Лапина, Т. А. Stuken, T. Yu. Makovskaya, N. V. Lapina, T. A. |
Ключевые слова: | человеческий капитал;внутрифирменное обучение;эффективность обучения;дополнительное профессиональное обучение;организация обучения;human capital;in-house training;effectiveness of in-house training;further vocational training;organization of training |
Дата публикации: | 2016 |
Издательство: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Библиографическое описание: | Стукен, Т. Ю. Внутрифирменное обучение работников в России и Беларуси: взаимный опыт и сравнительные характеристики / Т. Ю. Стукен, Н. В. Маковская, Т. А. Лапина // Белорусский экономический журнал. - 2016. - № 3. - С. 134-148. |
Краткий осмотр (реферат): | В статье представлены результаты совместного научного исследования по проблемам развития и функционирования систем внутрифирменного обучения работников в России и Беларуси. Охарактеризованы специфические и общие механизмы организации внутрифирменного обучения, тенденции его развития в экономиках двух стран. Обоснованы институциональные направления совершенствования методов, форм и инструментов внутрифирменного развития человеческого капитала в организациях России и Беларуси. The article presents the results of a joint research of the development and functioning of the in-house training system of employees in Russia and Belarus. Characterized are specific and common mechanisms of organizing in-house training and its development trends in the national economies of the two countries. Grounded are the institutional directions of improving methods, forms and tools of the in-house development of human capital in the organizations of Russia and Belarus. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/30740 |
ISSN: | 1818-4510 |
Располагается в коллекциях: | 2016, № 3 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
BEJ-3-2016-stuken.pdf | 2.17 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.