Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/29262| Titre: | Значение факторов мотивация труда для работников организации |
| Auteur(s): | Бузуверова, О. М. Buzuverova, O. M. |
| Mots-clés: | экономика знаний;мотивация труда;заработная плата;потребительская кооперация;трудовая активность персонала;wage;labor motivation |
| Date de publication: | 2011 |
| Editeur: | Белорусский государственный экономический университет |
| Language: | Русский |
| Type: | Thesis |
| Référence bibliographique: | Бузуверова, О. М. Значение факторов мотивация труда для работников организации / О. М. Бузуверова // Инновационные процессы в социально-экономическом развитии : материалы Международной научно-практической конференции, Бобруйск, 15 апреля 2011 г. / [редкол.: В.Н. Гавриленко и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т". - Минск : БГЭУ, 2011. - С. 75-77. |
| URI/URL: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/29262 |
| ISBN: | 978-985-484-771-9 |
| Collection(s) : | 2011 |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Buzuverova_O._M..pdf | 873.03 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
