Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/29262
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorБузуверова, О. М.-
dc.contributor.authorBuzuverova, O. M.-
dc.date.accessioned2016-06-18T12:19:27Z-
dc.date.available2016-06-18T12:19:27Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationБузуверова, О. М. Значение факторов мотивация труда для работников организации / О. М. Бузуверова // Инновационные процессы в социально-экономическом развитии : материалы Международной научно-практической конференции, Бобруйск, 15 апреля 2011 г. / [редкол.: В.Н. Гавриленко и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т". - Минск : БГЭУ, 2011. - С. 75-77.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-484-771-9-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/29262-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectэкономика знанийru_RU
dc.subjectмотивация трудаru_RU
dc.subjectзаработная платаru_RU
dc.subjectпотребительская кооперацияru_RU
dc.subjectтрудовая активность персоналаru_RU
dc.subjectwageru_RU
dc.subjectlabor motivationru_RU
dc.titleЗначение факторов мотивация труда для работников организацииru_RU
dc.typeThesisru_RU
Collection(s) :2011

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Buzuverova_O._M..pdf873.03 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.