Аутсорсинг персонала : состояние и перспективы развития

Abstract

Аутсорсинг персонала — это современная методика управления персоналом организации, услуга, с помощью которой компания может получить квалифицированных работников без необходимости поиска и найма сотрудников в штат. Прибегая к аутсорсингу, компания-заказчик избавляется от необходимости содержания штата сотрудников, деятельность которых не связана с прямыми задачами бизнеса, таким образом, организации-заказчику удается сэкономить финансовые средства и прочие ресурсы предприятия, получая возможность сосредоточиться на основных направлениях деятельности [1 ].