Please use this identifier to cite or link to this item:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/29204
Title: | Аутсорсинг персонала : состояние и перспективы развития |
Authors: | Терешкова, К. И. Беспалая, Т. В. Tereshkova, K. I. Bespalaya, T. V. |
Keywords: | аутсорсинг персонала;управление персоналом;информационные технологии;personnel outsourcing;information technologies |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Citation: | Терешкова, К. И. Аутсорсинг персонала : состояние и перспективы развития / К. И. Терешкова, Т. В. Беспалая // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Вып. 5 / М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т" ; [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.]. - Минск : РИВШ, 2016. - С. 296-298. |
Abstract: | Аутсорсинг персонала — это современная методика управления персоналом организации, услуга, с помощью которой компания может получить квалифицированных работников без необходимости поиска и найма сотрудников в штат. Прибегая к аутсорсингу, компания-заказчик избавляется от необходимости содержания штата сотрудников, деятельность которых не связана с прямыми задачами бизнеса, таким образом, организации-заказчику удается сэкономить финансовые средства и прочие ресурсы предприятия, получая возможность сосредоточиться на основных направлениях деятельности [1 ]. |
URI: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/29204 |
ISBN: | 978-985-564-079-1 |
Appears in Collections: | 2016 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Tereshkova_K._I._Bespalaya_T._V..pdf | 109.54 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.