Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/28875
Название: | Гендерные особенности дискриминации на рынке труда |
Авторы: | Ломакина, B. C. Lomakina, V. S. |
Ключевые слова: | дискриминация;гендерное неравенство;заработная плата;занятость населения;рынок труда;discrimination;gender inequality;labor market |
Дата публикации: | 2016 |
Издательство: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Библиографическое описание: | Ломакина, В. С. Гендерные особенности дискриминации на рынке труда / В. С. Ломакина // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Вып. 5 / М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т" ; [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.]. - Минск : РИВШ, 2016. - С. 172-176. |
Краткий осмотр (реферат): | Гендерная дискриминация — неравные возможности мужчин и женщин, обладающих равной продуктивностью. Преодоление гендерного неравенства в значительной степени зависит от положения женщины в обществе и от степени ее участия в принятии решения. Широкое участие женщин в трудовой деятельности не привело к устранению различий между мужчинами и женщинами в сфере занятости. При количественно близком уровне экономической активности женщины получают в среднем меньшую заработную плату. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/28875 |
ISBN: | 978-985-564-079-1 |
Располагается в коллекциях: | 2016 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Lomakina_V._S..pdf | 138 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.