Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/28464
Название: Выбор системы премирования рабочих ОАО «Галантэя» с использованием метода анализа иерархии
Авторы: Глобуз, Д. В.
Globuz, D. V.
Самара, Н. А.
Samara, N. A.
Ключевые слова: премирование;заработная плата;метод анализа иерархий;Галантэя;открытые акционерные общества;bonuses
Дата публикации: 2014
Издательство: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Библиографическое описание: Глобуз, Д. В. Выбор системы премирования рабочих ОАО «Галантэя» с использованием метода анализа иерархии / Д. В. Глобуз, Н. А. Самара // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Вып. 4 / М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т" ; [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.]. - Минск : РИВШ, 2014. - С. 60-62.
Краткий осмотр (реферат): В статье обоснована необходимость усиления стимулирующей роли заработной платы рабочих ОАО «Галантэя». В этой связи предложена система премирования, выбранная с использованием метода анализа иерархий. Его применение позволило включить в иерархию все существенные факторы. Выбранная система премирования повышает заинтересованность рабочих в увеличении индивидуальной интенсивности труда, росте производительности, а также достижении целей производства.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/28464
ISBN: 978-985-500-818-8
Располагается в коллекциях:2014

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Globuz._D._V._Samara._N._A._str._60_62.pdf3.24 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.