Особенности управления социально-трудовыми отношениями за рубежом

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/26904

Название:	Особенности управления социально-трудовыми отношениями за рубежом
Авторы:	Лапина, С. Н. Lapina, S. N.
Ключевые слова:	социально-трудовые отношения;оплата труда;стимулирование сотрудников;оценка деятельности;salary;motivation
Дата публикации:	2009
Издательство:	Белорусский государственный экономический университет
Language:	Русский
Type:	Thesis
Библиографическое описание:	Лапина, С. Н. Особенности управления социально-трудовыми отношениями за рубежом / С. Н. Лапина // Экономика глазами молодых : материалы II Междунар. экон. форума молодых ученых (Вилейка, 29-31 мая 2009 г.)/ редкол.: Г. А. Короленок (отв. ред.) [и др.]. - Минск : БГЭУ, 2009. - С. 52-53.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса):	http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/26904
ISBN:	978-985-484-600-2
Collection(s) :	2009

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
Lapina_S._N..pdf		577.88 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

ЭЛЕКТРОННАЯБИБЛИОТЕКА БГЭУ