Особенности управления социально-трудовыми отношениями за рубежом

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/26904

Titre:	Особенности управления социально-трудовыми отношениями за рубежом
Auteur(s):	Лапина, С. Н. Lapina, S. N.
Mots-clés:	социально-трудовые отношения;оплата труда;стимулирование сотрудников;оценка деятельности;salary;motivation
Date de publication:	2009
Editeur:	Белорусский государственный экономический университет
Language:	Русский
Type:	Thesis
Référence bibliographique:	Лапина, С. Н. Особенности управления социально-трудовыми отношениями за рубежом / С. Н. Лапина // Экономика глазами молодых : материалы II Междунар. экон. форума молодых ученых (Вилейка, 29-31 мая 2009 г.)/ редкол.: Г. А. Короленок (отв. ред.) [и др.]. - Минск : БГЭУ, 2009. - С. 52-53.
URI/URL:	http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/26904
ISBN:	978-985-484-600-2
Collection(s) :	2009

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
Lapina_S._N..pdf		577.88 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

ЭЛЕКТРОННАЯБИБЛИОТЕКА БГЭУ