Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/22856
Titel: Организационное поведение : электронный учебно-методический комплекс для студентов 1-26 02 02-08 "Менеджмент (инновационный)"
Autoren: Бодрова, Э. М.
Лаврова, Е. В.
Stichwörter: организационное поведение;должностные модели;групповое поведение;мотивация трудового поведения;коммуникативное поведение;организационная культура;organizational behavior
Erscheinungsdatum: 2019
Herausgeber: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Learning Object
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/22856
Enthalten in den Sammlungen:Кафедра организации и управления
Организационное поведение
Организационное поведение

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
Titulnyy_list.docx19.36 kBMicrosoft Word XMLÖffnen/Anzeigen
Uchebnaya_programma_2019.pdf295.15 kBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen
Kratkiy_konspekt_lektsiy.pdf
  Restricted Access
доступен в локальной сети427.76 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть    Запрос копии
Metod._rek._po_vypoln._referatov.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети18.68 kBMicrosoft Word XMLПросмотреть/Открыть    Запрос копии
Obraztsy_testov_i_primery_ikh_resh..docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети29.64 kBMicrosoft Word XMLПросмотреть/Открыть    Запрос копии
Tematika_seinar._zanyatiy.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети17.95 kBMicrosoft Word XMLПросмотреть/Открыть    Запрос копии
Tematika_referatov.doc
  Restricted Access
доступен в локальной сети28 kBMicrosoft WordПросмотреть/Открыть    Запрос копии
Voprosy_po_distsipline.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети16.59 kBMicrosoft Word XMLПросмотреть/Открыть    Запрос копии
Voprosy_k_ekzamenu.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети15.96 kBMicrosoft Word XMLVoir/Ouvrir    Demander une copie
Literatura.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети20.86 kBMicrosoft Word XMLVoir/Ouvrir    Demander une copie


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.