Гибкие системы оплаты труда: от теории к практике

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/1719

Titre:	Гибкие системы оплаты труда: от теории к практике
Auteur(s):	Ванкевич, Е. В. Войтеховская, В. О.
Mots-clés:	белорусские предприятия;оплата труда;система мотивации
Date de publication:	2012
Editeur:	Белорусский государственный экономический университет
Language:	Русский
Référence bibliographique:	Ванкевич, Е. В. Гибкие системы оплаты труда: от теории к практике / Е. В. Ванкевич, В. О. Войтеховская // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2012. - № 5. - С. 6-13.
Résumé:	Раскрыто содержание основных видов гибких систем оплаты труда, их преимущества и недостатки. Предложены рекомендации по переходу белорусских предприятий к гибким системам оплаты труда. Disclosed the contents of the main types of flexible wage systems, their advantages and disadvantages. Proposed recommendations for transition of Belarusian enterprises to flexible wage systems.
URI/URL:	http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/1719
Collection(s) :	2012, № 5

Fichier(s) constituant ce document :

Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
Vankevich E. Gibkie sistemy oplaty truda... Vestnik BGEU 5_12.pdf		206.7 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

ЭЛЕКТРОННАЯБИБЛИОТЕКА БГЭУ