1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. «Вестник БГЭУ»
  3. 2012, № 5
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/1719
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorВанкевич, Е. В.ru_RU
dc.contributor.authorВойтеховская, В. О.-
dc.date.accessioned2014-11-24T11:52:45Zru_RU
dc.date.accessioned2015-05-20T08:45:45Z-
dc.date.available2014-11-24T11:52:45Zru_RU
dc.date.available2015-05-20T08:45:45Z-
dc.date.issued2012ru_RU
dc.identifier.citationВанкевич, Е. В. Гибкие системы оплаты труда: от теории к практике / Е. В. Ванкевич, В. О. Войтеховская // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2012. - № 5. - С. 6-13.ru_RU
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/1719ru_RU
dc.description.abstractРаскрыто содержание основных видов гибких систем оплаты труда, их преимущества и недостатки. Предложены рекомендации по переходу белорусских предприятий к гибким системам оплаты труда.-
dc.description.abstractDisclosed the contents of the main types of flexible wage systems, their advantages and disadvantages. Proposed recommendations for transition of Belarusian enterprises to flexible wage systems.-
dc.languageРусскийru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectбелорусские предприятияru_RU
dc.subjectоплата трудаru_RU
dc.subjectсистема мотивацииru_RU
dc.titleГибкие системы оплаты труда: от теории к практикеru_RU
Collection(s) :2012, № 5

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Vankevich E. Gibkie sistemy oplaty truda... Vestnik BGEU 5_12.pdf206.7 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage abbrégé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.