Гибкие системы оплаты труда: от теории к практике

Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/1719

Titel:	Гибкие системы оплаты труда: от теории к практике
Autoren:	Ванкевич, Е. В. Войтеховская, В. О.
Stichwörter:	белорусские предприятия;оплата труда;система мотивации
Erscheinungsdatum:	2012
Herausgeber:	Белорусский государственный экономический университет
Language:	Русский
Zitierform:	Ванкевич, Е. В. Гибкие системы оплаты труда: от теории к практике / Е. В. Ванкевич, В. О. Войтеховская // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2012. - № 5. - С. 6-13.
Zusammenfassung:	Раскрыто содержание основных видов гибких систем оплаты труда, их преимущества и недостатки. Предложены рекомендации по переходу белорусских предприятий к гибким системам оплаты труда. Disclosed the contents of the main types of flexible wage systems, their advantages and disadvantages. Proposed recommendations for transition of Belarusian enterprises to flexible wage systems.
URI:	http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/1719
Enthalten in den Sammlungen:	2012, № 5

Dateien zu dieser Ressource:

Datei	Beschreibung	Größe	Format
Vankevich E. Gibkie sistemy oplaty truda... Vestnik BGEU 5_12.pdf		206.7 kB	Adobe PDF	Öffnen/Anzeigen

Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.

ЭЛЕКТРОННАЯБИБЛИОТЕКА БГЭУ