Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/1327
Название: | Методики выбора факторов изменений для их эффективного внедрения в организации |
Авторы: | Тарелко, Н. А. |
Ключевые слова: | методики выбора факторов;методики преобразований;организации |
Дата публикации: | 2013 |
Издательство: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Библиографическое описание: | Тарелко, Н. А. Методики выбора факторов изменений для их эффективного внедрения в организации / Н. А. Тарелко // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2013. - № 3. - С. 30-36. |
Краткий осмотр (реферат): | В статье обосновывается необходимость проведения преобразований в организации. Рассматриваются основные факторы перемен. Предлагаются методики, способствующие совершенствованию системы проведения преобразований в организации: методика выявления факторов в организации, требующих изменений, и методика выбора подразделения, где изменения пройдут наиболее эффективно. The need for transformations in an organization is substantiated. Major factors of changes are considered. Techniques are suggested to improve the system of implementing transformations in an organization: a technique of identifying the factors to be changed, and techniques of choosing a division, where the changes will go most effectively. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/1327 |
Располагается в коллекциях: | 2013, № 3 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Tarelko N. Metodiki vybora faktorov izmeneniy dlya ih effektivnogo vnedreniya v organizacii.pdf | 445.3 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.