Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/112904
Titre: Особенности влияния поколения Z на трансформацию кадрового менеджмента
Auteur(s): Горбач, Д. Г.
Войтеховский, Е. С.
Mots-clés: поколение Z;рынок труда;гибкий график;высокий уровень дохода;профессиональный рост;generation Z;labor market
Date de publication: 2026
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Thesis
Référence bibliographique: Горбач, Д. Г. Особенности влияния поколения Z на трансформацию кадрового менеджмента / Д. Г. Горбач, Е. С. Войтеховский; науч. рук. О. В. Толкач // Современный механизм функционирования торгового бизнеса и туристической индустрии: реальность и перспективы : сборник материалов X Международной научно-практической конференции, Минск, 4-5 декабря 2025 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; редакционная коллегия: Г. А. Короленок (председатель) [и др.]. – Минск : БГЭУ, 2026. – С. 555-556.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/112904
ISBN: 978-985-564-549-9
Collection(s) :2026

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Gorbach_555-556.pdf218.4 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.