Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/112834
Título : Эйджизм при отборе персонала
Autor : Ханько, П. А.
Palabras clave : возрастная дискриминация;рынок труда;age discrimination
Fecha de publicación : 2026
Editorial : Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Thesis
Citación : Ханько, П. А. Эйджизм при отборе персонала / П. А. Ханько; науч. рук. О. В. Толкач // Современный механизм функционирования торгового бизнеса и туристической индустрии: реальность и перспективы : сборник материалов X Международной научно-практической конференции, Минск, 4-5 декабря 2025 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; редакционная коллегия: Г. А. Короленок (председатель) [и др.]. – Минск : БГЭУ, 2026. – С. 654-655.
URI : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/112834
ISBN : 978-985-564-549-9
Aparece en las colecciones: 2026

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Khanko_654_655.pdf149.5 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.