Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/112834
Titel: Эйджизм при отборе персонала
Autoren: Ханько, П. А.
Stichwörter: возрастная дискриминация;рынок труда;age discrimination
Erscheinungsdatum: 2026
Herausgeber: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Thesis
Zitierform: Ханько, П. А. Эйджизм при отборе персонала / П. А. Ханько; науч. рук. О. В. Толкач // Современный механизм функционирования торгового бизнеса и туристической индустрии: реальность и перспективы : сборник материалов X Международной научно-практической конференции, Минск, 4-5 декабря 2025 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; редакционная коллегия: Г. А. Короленок (председатель) [и др.]. – Минск : БГЭУ, 2026. – С. 654-655.
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/112834
ISBN: 978-985-564-549-9
Enthalten in den Sammlungen:2026

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
Khanko_654_655.pdf149.5 kBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.