Институциональные составляющие регулирования рынка труда молодежи

Abstract

В статье представлены основные направления совершенствования институциональных составляющих в регулировании молодежного сегмента рынка: создание условий для проведения профориентации и предоставление одинаковых возможностей для получения образования; создание экономической заинтересованности предприятий в расширении занятости молодежи и введение новых рабочих мест; создание экономических условий для развития предпринимательства и самозанятости.

Внедрение данных направлений позволит повысить конкурентоспособность, уровень занятости и трудоустройства молодежи Украины в ближайшей перспективе.

The article presents the main directions for improvement of institutional constituents in regulation of the youth segment of the market. They are creation of the conditions for professional orientation and provision equal opportunities for education of young people; to arouse enterprises’ economic interest to expand youth employment and to create new jobs; creation of economic conditions for business development and selfemployment.

Implementation of these institutional components will increase competitive capacity, employment level of youth in Ukraine in near-term outlook.