Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/111422
Titre: Директива № 11 - стратегический ориентир повышения исполнительской дисциплины и ответственности должностных лиц
Auteur(s): Фейзер, А. А.
Mots-clés: ответственность руководителей;ответственность работников;ответственность контрагентов;responsibility of managers
Date de publication: 2026
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Фейзер, А. А. Директива № 11 - стратегический ориентир повышения исполнительской дисциплины и ответственности должностных лиц / А. А. Фейзер // Диалог публичного и частного права: проблемы взаимодействия : (II научные чтения, посвященные памяти профессора Георгия Борисовича Шишко) : сборник статей научно-практической конференции с международным участием, 11 декабря 2025 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет, Факультет права ; редакционная коллегия: А. В. Егоров (председатель) [и др.]. – Минск : БГЭУ, 2026. – С. 460-463.
Résumé: Анализируется Директива Президента Республики Беларусь № 11 как стратегический нормативный акт, направленный на совершенствование государственного управления и формирование современной системы ответственности за исполнительскую дисциплину. Рассматриваются ключевые положения документа, его значение для государственной политики и правоприменительной практики, а также механизмы повышения персональной ответственности государственных служащих и руководителей организаций. Делается вывод о системном характере реформ, заложенных в Директиве, и их значении для национального развития.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/111422
ISBN: 978-985-564-541-3
Collection(s) :Диалог публичного и частного права: проблемы взаимодействия

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Feyzer_460_463.pdf85.95 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.