Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/111411
Titre: Искусственный интеллект как инструмент профессионального отбора работников
Auteur(s): Михайлович, Л. В.
Mots-clés: цифровые технологии;искусственный интеллект;трудовое законодательство
Date de publication: 2026
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Михайлович, Л. В. Искусственный интеллект как инструмент профессионального отбора работников / Л. В. Михайлович // Диалог публичного и частного права: проблемы взаимодействия : (II научные чтения, посвященные памяти профессора Георгия Борисовича Шишко) : сборник статей научно-практической конференции с международным участием, 11 декабря 2025 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет, Факультет права ; редакционная коллегия: А. В. Егоров (председатель) [и др.]. – Минск : БГЭУ, 2026. – С. 395-398.
Résumé: Статья посвящена анализу правовых рисков использования искусственного интеллекта в профессиональном отборе работников. Рассмотрены конкретные технологии автоматизации найма и их соответствие нормам трудового права. Выявлено, что применение ИИ создает риски нарушения прав работников на невмешательство в частную жизнь и уважение личного достоинства. Новизна работы заключается в анализе конкретных рисков в контексте трудового законодательства Республики Беларусь. Полученные результаты могут быть полезны для разработки новых правовых инструментов, обеспечивающих защиту прав работников в условиях цифровизации.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/111411
ISBN: 978-985-564-541-3
Collection(s) :Диалог публичного и частного права: проблемы взаимодействия

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Mikhaylovich_395-398.pdf91.21 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.