Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/111411| Titel: | Искусственный интеллект как инструмент профессионального отбора работников |
| Autoren: | Михайлович, Л. В. |
| Stichwörter: | цифровые технологии;искусственный интеллект;трудовое законодательство |
| Erscheinungsdatum: | 2026 |
| Herausgeber: | Белорусский государственный экономический университет |
| Language: | Русский |
| Type: | Article |
| Zitierform: | Михайлович, Л. В. Искусственный интеллект как инструмент профессионального отбора работников / Л. В. Михайлович // Диалог публичного и частного права: проблемы взаимодействия : (II научные чтения, посвященные памяти профессора Георгия Борисовича Шишко) : сборник статей научно-практической конференции с международным участием, 11 декабря 2025 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет, Факультет права ; редакционная коллегия: А. В. Егоров (председатель) [и др.]. – Минск : БГЭУ, 2026. – С. 395-398. |
| Zusammenfassung: | Статья посвящена анализу правовых рисков использования искусственного интеллекта в профессиональном отборе работников. Рассмотрены конкретные технологии автоматизации найма и их соответствие нормам трудового права. Выявлено, что применение ИИ создает риски нарушения прав работников на невмешательство в частную жизнь и уважение личного достоинства. Новизна работы заключается в анализе конкретных рисков в контексте трудового законодательства Республики Беларусь. Полученные результаты могут быть полезны для разработки новых правовых инструментов, обеспечивающих защиту прав работников в условиях цифровизации. |
| URI: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/111411 |
| ISBN: | 978-985-564-541-3 |
| Enthalten in den Sammlungen: | Диалог публичного и частного права: проблемы взаимодействия |
Dateien zu dieser Ressource:
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Mikhaylovich_395-398.pdf | 91.21 kB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.
