Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/111378| Titel: | Публично- и частно-правовые начала трудового права в обеспечении права работника на частную жизнь и уважение личного достоинства |
| Autoren: | Соркина, В. В. |
| Stichwörter: | охрана труда;защита нематериальных благ;protection of intangible assets |
| Erscheinungsdatum: | 2026 |
| Herausgeber: | Белорусский государственный экономический университет |
| Language: | Русский |
| Type: | Article |
| Zitierform: | Соркина, В. В. Публично- и частно-правовые начала трудового права в обеспечении права работника на частную жизнь и уважение личного достоинства / В. В. Соркина // Диалог публичного и частного права: проблемы взаимодействия : (II научные чтения, посвященные памяти профессора Георгия Борисовича Шишко) : сборник статей научно-практической конференции с международным участием, 11 декабря 2025 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет, Факультет права ; редакционная коллегия: А. В. Егоров (председатель) [и др.]. – Минск : БГЭУ, 2026. – С. 410-413. |
| Zusammenfassung: | Анализируется содержание права работника на невмешательство в частную жизнь и уважение личного достоинства в системе конституционных и отраслевых гарантий, а также его специфика в условиях подчиненного положения работника в трудовых отношениях. Показано, как публично-правовые начала (контроль, охрана труда, защита интересов нанимателя) взаимодействуют с частно-правовыми началами, ориентированными на автономию личности и защиту ее нематериальных благ. |
| URI: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/111378 |
| ISBN: | 978-985-564-541-3 |
| Enthalten in den Sammlungen: | Диалог публичного и частного права: проблемы взаимодействия |
Dateien zu dieser Ressource:
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Sorkina_410_413.pdf | 104.54 kB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.
