Оплата труда персонала и временной нетрудоспособности: сравнительный анализ зарубежного опыта и отечественной практики

Abstract

Система оплаты труда и расчет пособий по временной нетрудоспособности в различных странах отличны друг от друга. Традиционно используются две системы оплаты труда: сдельная и повременная, но возникают также различные их модификации. Расчет пособий производится по-разному: различная зависимость от стажа, среднего заработка, различный период для расчета. В некоторых странах пособия по временной нетрудоспособности оплачиваются работодателем, в других – социальным страхованием.