1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 3. Студенческие работы
  3. НИРС БГЭУ
  4. 2025
Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/107567
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorРыбаченок, Е. Н.-
dc.date.accessioned2025-05-23T13:20:09Z-
dc.date.available2025-05-23T13:20:09Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationРыбаченок, Е. Н. Оплата труда персонала и временной нетрудоспособности: сравнительный анализ зарубежного опыта и отечественной практики / Е. Н. Рыбаченок; науч. рук. А. В. Бунь // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Выпуск 14 / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; [редакционная коллегия: Т. В. Садовская (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2025. – С. 276-280.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-564-530-7-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/107567-
dc.description.abstractСистема оплаты труда и расчет пособий по временной нетрудоспособности в различных странах отличны друг от друга. Традиционно используются две системы оплаты труда: сдельная и повременная, но возникают также различные их модификации. Расчет пособий производится по-разному: различная зависимость от стажа, среднего заработка, различный период для расчета. В некоторых странах пособия по временной нетрудоспособности оплачиваются работодателем, в других – социальным страхованием.ru_RU
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectоплата трудаru_RU
dc.subjectвременная нетрудоспособностьru_RU
dc.subjectсистемы оплаты трудаru_RU
dc.subjectзарубежный опытru_RU
dc.subjectwageru_RU
dc.titleОплата труда персонала и временной нетрудоспособности: сравнительный анализ зарубежного опыта и отечественной практикиru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2025

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Rybachenok_276_280.pdf212.76 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record Recommend this item


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.