Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102382
Titel: Смысловые критерии договора «ноль часов» и контуры их закрепления в трудовом праве
Autoren: Мотина, Е. В.
Stichwörter: занятость населения;частичная занятость;формы занятости;правовые нормы;регулирование трудовых отношений;part-time employment;legal norms;regulation of labor relations
Erscheinungsdatum: 2024
Herausgeber: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Zitierform: Мотина, Е. В. Смысловые критерии договора «ноль часов» и контуры их закрепления в трудовом праве / Е. В. Мотина // Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве : (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко) : сборник статей научно-практической конференции с международным участием, Минск, 7 декабря 2023 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет, Факультет права ; [редакционная коллегия: А. В. Егоров (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2024. – С. 241-244.
Zusammenfassung: На основе изучения зарубежного, преимущественно европейского, опыта правового регулирования договора с нефиксированным (нулевым) рабочим временем (договора «ноль часов») предпринята попытка выделить определяющие эту правовую конструкцию критерии. На основе обобщения зарубежного правового опыта автором предложена возможная рамочная модель такого договора с учетом известных отрицательных характеристик изученной формы опосредования личного несамостоятельного труда.
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102382
ISBN: 978-985-564-485-0
Enthalten in den Sammlungen:Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко)

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
Motina_241_244.pdf210.66 kBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.