Экономические отношения занятости и их регулирование в Республике Беларусь

Abstract

Раскрыты содержание и структура экономических отношений занятости в переходной экономике. Сформулированы закономерности, принципы, противоречия и границы регулирования занятости в условиях формирующегося рынка, систематизирован и обобщен опыт зарубежных стран в этой области. Проведен комплексный анализ экономических отношений занятости в Республике Беларусь. Сформирован механизм многоуровневого регулирования экономических отношений занятости в Беларуси. Разработаны практические рекомендации по проведению структурных изменений в сфере занятости, снижению уровня избыточной занятости на предприятиях, сегментированию персонала и взаимодействию предприятий и региональных служб занятости населения.

Contents and structure of the economic relations of employment in transitive economy are revealed. The laws, principles, contradictions and verges o f regulation of employment in conditions of forming market are formulated, the experience of foreign countries in this area is systematized and generalized. The complex analysis o f economic relations of employment in Republic of Belarus is carried out. The mechanism o f multilevel regulation of the economic relations of employment in Belarus is generated. Practical recommendations of realization of structural changes in the sphere of employment of decreasing of employment at the enterprises, of segmentation of personnel and interaction of the enterprises and regional services of employment of population are developed.