Формирование и развитие системы нормирования труда в Республике Беларусь

Abstract

Представленная работа - первое комплексное исследование проблем организации и развития нормативно-исследовательской системы нормирования труда в республике в условиях перехода к рыночным отношениям хозяйствования, обеспечивающей повышение эффективности экономики при одновременном усилении ее социальной направленности, наиболее полном учете интересов и потребностей человека в сфере труда на основе определения направлений, форм и методов работы на всех уровнях управления (государственном, отраслевом, предприятий) по совершенствованию нормирования труда.

This work is the first complex examination of challenges in organizing and developing labour standard setting and research system in the republic in the period of transition to market relations of economic management, which will ensure raise of economic efficiency along with simultaneous strengthening of social orientation and maximum allowance for interests and needs of people in the sphere of labour on the basis of determining lines, forms and methods of activities at all levels of management (national, branch, enterprise) on promotion of work quota setting.