Методические подходы к оценке экономического потенциала организации в условиях цифровой трансформации

Abstract

По результатам обобщения подходов к определению сущности экономического потенциала организации и его количественной оценке предложена методика, предусматривающая включение в состав структурных компонентов потенциала организации (наряду с трудовым, финансовым, технологическим и производственным) субпотенциала информационно-коммуникационных технологий, что позволяет учитывать специфику оценки ресурсных возможностей организации в условиях ее цифровой трансформации. Методика отличается комплексным подходом, учитывающим взаимодействие и взаимообусловленное влияние всех составляющих за счет использования трех блоков показателей, характеризующих как обеспеченность предприятия ресурсами, так и возможную результативность их применения, что соответствует современному представлению о сущности экономического потенциала субъекта хозяйствования.

Based on the results of generalization on the approaches to determining the essence of the economic potential of an enterprise and its quantitative assessment, a methodology is proposed that provides for the inclusion of the sub-potential of information and communication technologies in the composition of the structural components of the enterprise’s potential (along with labor, financial, technological and production potential). This allows taking into account the peculiarities of assessment of the resource capabilities of an enterprise in the context of its digital transformation. The methodology is characterized by an integrated approach that takes into account interaction and interdependence of all constituents through the use of three sets of indicators showing both availability of resources and possible effectiveness of their use which complies with the contemporary idea of the essence of the economic potential of an economic entity.