Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93450
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛуценко, А. А.-
dc.contributor.authorLutsenko, A.-
dc.date.accessioned2022-04-12T13:25:15Z-
dc.date.available2022-04-12T13:25:15Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationЛуценко, А. А. Корпоративная культура как фактор повышения экономической эффективности / А. А. Луценко // Современный менеджмент: проблемы, исследования, перспективы : сборник научных статей VII заочной Международной сателлитной конференции, Минск, 11 декабря 2017 г. / Белорусский государственный экономический университет, факультет экономики и менеджмента, студенческое научное общество ФЭМ, кафедра национальной экономики и государственного управления, ООО «Лаборатория интеллекта» ; [редакционная группа: И. Н. Русак, Т. В. Буховец]. – Минск : Колорград, 2018. – С. 87-91.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-596-039-4-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93450-
dc.description.abstractThe article considers the problems of the influence of corporate culture on the state and dynamics of the company's economic efficiency. The essence of corporate culture is described in the framework of the communication approach. Attention is drawn to the role of corporate culture in the context of the enterprise's economic activity, its impact on business processes and manageability.ru_RU
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.subjectкорпоративная культураru_RU
dc.subjectэкономика предприятийru_RU
dc.subjectмаркетинговые стратегииru_RU
dc.subjectэкономическая эффективностьru_RU
dc.subjectcorporate cultureru_RU
dc.titleКорпоративная культура как фактор повышения экономической эффективностиru_RU
dc.title.alternativeCorporate culture as a factor of increasing economic efficiencyru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2018

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Lutsenko_A.A._87_91.pdf414.54 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.