Институциональная эффективность развития человеческого капитала

Abstract

Обоснован теоретико-методологический подход к исследованию институциональной эффективности развития человеческого капитала, предложены теоретические основы институциональных изменений, способствующих повышению эффективности развития человеческого капитала, разработана методика измерения институциональной эффективности развития человеческого капитала, предложена процедура идентификации причин потери институциональной эффективности на различных этапах жизненного цикла институтов развития человеческого капитала, разработана концепция институционального проектирования развития человеческого капитала в Республике Беларусь.

Grounded theoretical and methodological approach to the study of the institutional effectiveness of human capital development, proposed by the theoretical foundations of institutional changes that enhance the effectiveness of human capital, developed the technique of measuring institutional effectiveness of human capital development, proposed procedure for identifying the causes of loss of institutional effectiveness at different stages of the life cycle of institutions human capital development, the concept of institutional design of human capital development in the Republic of Belarus.