Rights and legally protected interests of employees: historiography and protection potential

Abstract

The article attempts to analyze the conciliatory and mediatory experience of such a grassroots state body overseeing the implementation of factory legislation and maintaining order at industrial enterprises, such as the factory inspection. During a pandemic, in the context of changing labor relations, the problem of protecting rights and protected legitimate interests becomes especially relevant. Defines the forms of protection of rights and legally protected interests of workers in the form of: administrative; public; conciliation, mediation, arbitration; arbitration proceedings, officials of the prosecutor’s office; Department of State Labor Inspection; trade unions; meditative; notarial and self-defense. The author identifies and proposes filling in potential legal gaps.

Предпринята попытка проанализировать примирительно-посреднический опыт работы такого низового государственного органа надзора за исполнением фабрично-заводского законодательства и сохранением порядка на промышленных предприятиях, каким была фабричная инспекция. В период пандемии, в условиях изменяющихся трудовых отношений проблема защиты прав и охраняемых законных интересов приобретает особую актуальность. Определяются формы защиты прав и охраняемых законом интересов работников в виде: судебной; административной; общественной; примирения, посредничества, арбитража; третейского разбирательства, должностных лиц органов прокуратуры; Департамента государственной инспекции труда; профессиональных союзов; медиативной; нотариальной и самозащиты. Автором выявляется и предлагается заполнение потенциальных юридических лакун.