Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/86377
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | Сиднин, О. | - |
dc.date.accessioned | 2021-02-04T12:03:27Z | - |
dc.date.available | 2021-02-04T12:03:27Z | - |
dc.date.issued | 2000 | - |
dc.identifier.citation | Сиднин, О. Противодействие формированию организационной субкультуры “профессионального студента” / О. Сиднин // Международное образование и партнерство : тезисы докладов Международной конференции в рамках проекта Регионального академического партнерства (REAP), Минск, 17-18 ноября 2000 г. – Минск : БГЭУ, 2000. – С. 93-95. | ru_RU |
dc.identifier.isbn | 985-426-634-6 | - |
dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/86377 | - |
dc.description.abstract | The paper states that there are contradictory influences on the process of formation of a manager. On the on hand, the aim of business education is to develop a specialist well equipped for conditions of real business life. On the other hand, organizational culture of an educational institution does net facilitate development of managerial skills. The problem is the existing resistance of the organizational culture. I t ’s necessary to 1) be aware of the problem; 2) to start acting (personal action plan, for example). | ru_RU |
dc.language | Русский | - |
dc.language.iso | ru_RU | ru_RU |
dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
dc.subject | профессиональный студент | ru_RU |
dc.subject | организационная культура | ru_RU |
dc.subject | открытая информационная система | ru_RU |
dc.subject | professional student | ru_RU |
dc.title | Противодействие формированию организационной субкультуры “профессионального студента” | ru_RU |
dc.type | Thesis | ru_RU |
Collection(s) : | Международное образование и партнерство |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
Sidnin_O..pdf | 91.93 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.