Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/84215
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorЗеновчик, Ю. М.-
dc.contributor.authorZenovchik, Yu.-
dc.date.accessioned2020-09-25T08:56:06Z-
dc.date.available2020-09-25T08:56:06Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationЗеновчик, Ю. М. Определение стратегии управления конкурентоспособностью работника на рынке труда / Ю. М. Зеновчик // Научные труды Белорусского государственного экономического университета. Вып. 13 / [редкол.: В.Ю. Шутилин (гл. ред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, Белорус. гос. экон. ун-т. - Минск : БГЭУ, 2020. - С. 269-275.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-564-292-4-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/84215-
dc.description.abstractОбоснована необходимость определения стратегии управления конкурентоспособностью работника на рынке труда. В настоящее время конкурентоспособность является одной из важнейших интегральных характеристик, используемых для анализа экономической ситуации как в народном хозяйстве Республики Беларусь в целом, так и на отдельном предприятии. Как правило, ее применяют в качестве критерия оценки и эффективности экономической деятельности хозяйствующих субъектов.ru_RU
dc.description.abstractThe article substantiates the need to determine an employee competitiveness management strategy in the labor market. At present, competitiveness is one of the most important integral characteristics used to analyze the economic situation both in the national economy of the Republic of Belarus and an individual enterprise. As a rule, it is used as a criterion for evaluating and the effectiveness of economic activity of economic entities.-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectконкурентоспособность работникаru_RU
dc.subjectрынок трудаru_RU
dc.subjectпотенциалru_RU
dc.subjectвнешняя средаru_RU
dc.subjectemployee competitivenessru_RU
dc.titleОпределение стратегии управления конкурентоспособностью работника на рынке трудаru_RU
dc.title.alternativeDefining a strategy for managing an employee’s competitiveness in the labor marketru_RU
dc.typeArticleru_RU
Collection(s) :_Научные труды БГЭУ, 2020

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Zenovchik_Yu._269_275.pdf168.66 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.