Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/84215
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЗеновчик, Ю. М.-
dc.contributor.authorZenovchik, Yu.-
dc.date.accessioned2020-09-25T08:56:06Z-
dc.date.available2020-09-25T08:56:06Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationЗеновчик, Ю. М. Определение стратегии управления конкурентоспособностью работника на рынке труда / Ю. М. Зеновчик // Научные труды Белорусского государственного экономического университета. Вып. 13 / [редкол.: В.Ю. Шутилин (гл. ред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, Белорус. гос. экон. ун-т. - Минск : БГЭУ, 2020. - С. 269-275.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-564-292-4-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/84215-
dc.description.abstractОбоснована необходимость определения стратегии управления конкурентоспособностью работника на рынке труда. В настоящее время конкурентоспособность является одной из важнейших интегральных характеристик, используемых для анализа экономической ситуации как в народном хозяйстве Республики Беларусь в целом, так и на отдельном предприятии. Как правило, ее применяют в качестве критерия оценки и эффективности экономической деятельности хозяйствующих субъектов.ru_RU
dc.description.abstractThe article substantiates the need to determine an employee competitiveness management strategy in the labor market. At present, competitiveness is one of the most important integral characteristics used to analyze the economic situation both in the national economy of the Republic of Belarus and an individual enterprise. As a rule, it is used as a criterion for evaluating and the effectiveness of economic activity of economic entities.-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectконкурентоспособность работникаru_RU
dc.subjectрынок трудаru_RU
dc.subjectпотенциалru_RU
dc.subjectвнешняя средаru_RU
dc.subjectemployee competitivenessru_RU
dc.titleОпределение стратегии управления конкурентоспособностью работника на рынке трудаru_RU
dc.title.alternativeDefining a strategy for managing an employee’s competitiveness in the labor marketru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:_Научные труды БГЭУ, 2020

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Zenovchik_Yu._269_275.pdf168.66 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.