Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/83746
Titre: | Тенденции развития правового регулирования труда в ночное время |
Autre(s) titre(s): | Trends in the Development of Legal Regulation of Night Work |
Auteur(s): | Березюк, Л. А. Berezyuk, L. A. |
Mots-clés: | рабочее время;ночной труд;компенсация;правовые гарантии;work time;night work;legal guarantees |
Date de publication: | 2019 |
Editeur: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Référence bibliographique: | Березюк, Л. А. Тенденции развития правового регулирования труда в ночное время / Л. А. Березюк // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2019. - № 6 (137) - С. 99-109. |
Résumé: | Анализируется правовое регулирование работы в ночное время в исторической ретроспективе, а также его современное состояние. Автором раскрываются вопросы предоставления правовых гарантий работникам, привлекаемым к работе в ночное время. Проводится сопоставление норм трудовых кодексов стран СНГ, регламентирующих ночной труд. На основании исследования делается вывод о необходимости внесения изменений и дополнений в законодательство о труде Республики Беларусь. This article analyzes the legal regulation of night work in a historical retrospective, as well as its current state. The author reveals the issues of providing legal guarantees to employees involved in working at night. A comparison is drawn between the norms of the labor codes of the CIS countries regulating night work. Based on the study, conclusion is made that it is necessary to make amendments to the labor legislation of the Republic of Belarus. |
URI/URL: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/83746 |
ISSN: | 1026-3578 |
Collection(s) : | 2019, № 6 |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
Berezyuk_99_109.pdf | 150.5 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.