Регулирование неформальной занятости в Республике Беларусь

Abstract

Проанализированы теоретические подходы к определению и измерению неформальной занятости, на основании чего проведена приблизительная оценка масштабов неформальной занятости в Республике Беларусь. В результате предложен методический подход к оценке неформальной занятости в стране, позволяющий осуществлять мониторинг неформальной занятости, а также выявлять ее характеристики для дальнейшего содействия разработке политики в отношении перехода от неформальной занятости к формальной, а также снижения социальной незащищенности неформально занятых. На основании анализа имеющихся исследований неформальности на рынке труда, а также с учетом особенностей национального рынка труда обоснованы направления регулирования неформальной занятости в Беларуси.

The article analyzes theoretical approaches to the definition and measurement of informal employment and, on this basis, gives an approximate estimation of the scope of informal employment in the Republic of Belarus. As a result, a procedural approach to estimation of informal employment in the Republic of Belarus is suggested, allowing to monitor informal employment and to identify its characteristics for further policy development regarding the transition from informal to formal employment, as well as to reduce the social vulnerability of informal employees. Based on the analysis of existing studies of informality in the labor market, and taking into account the peculiarities of the national labor market, the author substantiates the directions of regulating informal employment in the Republic of Belarus.