Подходы к измерению экономического износа человеческого капитала

Abstract

Рассмотрено применение на практике двух подходов к оценке экономического износа человеческого капитала – субъективная оценка актуальности знаний, умений и навыков и оценка на основе измерения пиковых значений уровня заработной платы. Субъектно-ориентированный подход показал себя, как более подходящий для измерения морального устаревания знаний, умений и навыков. In this article the application in practice of two approaches to assessing the economic human capital depreciation - a subjective assessment of the relevance of knowledge and skills and assessment of the wage level peak values based on measuring is examined. The subject-oriented approach has proved to be more suitable for measuring the moral obsolescence of knowledge and skills.