1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74861
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorЕрмалович, Л. П.-
dc.contributor.authorЗубик, В. Б.-
dc.date.accessioned2018-10-03T11:10:46Z-
dc.date.available2018-10-03T11:10:46Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationЕрмалович, Л. П. Социальная ответственность менеджмента / Л. П. Ермалович, В. Б. Зубик // Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия: Материалы науч.-практ. конф. Бобруйск,17-18 апреля 2003 г. - Мн.: БГЭУ, 2003. - C. 370-373.ru_RU
dc.identifier.isbn985-426-904-3-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74861-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectменеджментru_RU
dc.subjectсоциальная ответственностьru_RU
dc.subjectпредпринимательская деятельностьru_RU
dc.subjectmanagementru_RU
dc.subjectsocial responsibilityru_RU
dc.titleСоциальная ответственность менеджментаru_RU
dc.typeArticleru_RU
Collection(s) :Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Ermalovich LP.pdf906.43 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage abbrégé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.