1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74829
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСорока, В. Т.-
dc.date.accessioned2018-10-02T06:29:03Z-
dc.date.available2018-10-02T06:29:03Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationСорока, В. Т. Особенности мотивации в малом бизнесе / В. Т. Сорока // Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия: Материалы науч.-практ. конф. Бобруйск,17-18 апреля 2003 г. - Мн.: БГЭУ, 2003. - C. 319-321.ru_RU
dc.identifier.isbn985-426-904-3-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74829-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectпереходная экономикаru_RU
dc.subjectмалый бизнесru_RU
dc.subjectмотивация персоналаru_RU
dc.subjecttransition economyru_RU
dc.subjectsmall businessru_RU
dc.titleОсобенности мотивации в малом бизнесеru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Soroka_V.T..pdf645.91 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Порекомендовать ресурс Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.