1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74811
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorРодцевич, Н. Г.-
dc.date.accessioned2018-10-01T08:20:39Z-
dc.date.available2018-10-01T08:20:39Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationРодцевич, Н. Г. Социально-психологические аспекты управления персоналом в кризисных явлениях / Н. Г. Родцевич // Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия: Материалы науч.-практ. конф. Бобруйск,17-18 апреля 2003 г. - Мн.: БГЭУ, 2003. - C. 317-319.ru_RU
dc.identifier.isbn985-426-904-3-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74811-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectантикризисный управляющийru_RU
dc.subjectкризисные ситуацииru_RU
dc.subjectуправление персоналомru_RU
dc.subjectcrisis managerru_RU
dc.titleСоциально-психологические аспекты управления персоналом в кризисных явленияхru_RU
dc.typeArticleru_RU
Collection(s) :Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Rodtsevich_N.G..pdf585.32 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage abbrégé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.