1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74796
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorПелих, С. А.-
dc.contributor.authorПаимцева, Е. И.-
dc.date.accessioned2018-09-28T10:27:57Z-
dc.date.available2018-09-28T10:27:57Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationПелих, С. А. Сетевые структуры управления как итог реструктуризации / С. А. Пелих, Е. И. Паимцева // Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия: Материалы науч.-практ. конф. Бобруйск,17-18 апреля 2003 г. - Мн.: БГЭУ, 2003. - C. 218-220.ru_RU
dc.identifier.isbn985-426-904-3-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74796-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectсетевые организацииru_RU
dc.subjectреструктуризация предприятияru_RU
dc.subjectnetwork organizationsru_RU
dc.subjectrestructuring of an enterpriseru_RU
dc.titleСетевые структуры управления как итог реструктуризацииru_RU
dc.typeArticleru_RU
Collection(s) :Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Pelikh_S.A..pdf629.47 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage abbrégé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.