1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74773
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorМисникова, Л. В.-
dc.date.accessioned2018-09-26T08:42:36Z-
dc.date.available2018-09-26T08:42:36Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationМисникова, Л. В. Основные принципы зарубежного опыта материального стимулирования / Л. В. Мисникова // Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия: Материалы науч.-практ. конф. Бобруйск,17-18 апреля 2003 г. - Мн.: БГЭУ, 2003. - C. 305-306.ru_RU
dc.identifier.isbn985-426-904-3-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/74773-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectматериальное стимулированиеru_RU
dc.subjectрыночная экономикаru_RU
dc.subjectзаработная платаru_RU
dc.subjectстимулирование персоналаru_RU
dc.subjectmaterial incentivesru_RU
dc.subjectwageru_RU
dc.titleОсновные принципы зарубежного опыта материального стимулированияru_RU
dc.typeArticleru_RU
Collection(s) :Оплата труда по конечным результатам и предельные измерения как инструменты повышения эффективности деятельности предприятия

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Misnikova_L.V..pdf403.3 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage abbrégé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.