1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. «Бухгалтерский учет и анализ»
  4. 2016, № 5
Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/73017
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorХоменко, Л. Н.-
dc.date.accessioned2018-05-21T08:59:20Z-
dc.date.available2018-05-21T08:59:20Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationХоменко, Л. Н. Статистическое исследование показателей оплаты труда в системе национальных счетов / Л. Н. Хоменко // Бухгалтерский учет и анализ. - 2016. - № 5. - С. 30-36.ru_RU
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/73017-
dc.description.abstractРассмотрены проблемы методологии оценки доходов работников, их структуры номинальной и реальной заработной платы занятых. Предполагается использование сплошного анализа различных систем оплаты труда. Представлены результаты по динамике системы национальных счетов.ru_RU
dc.description.abstractThe problems of measurement methodology of compensation of employees, structural aspects, nominaland realwages and salaries are considered. The usage of system analysis ofdifferentwages indicators is offered. The results of calculations, used in the System of National Accounts, are presented.-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectоценка доходовru_RU
dc.subjectзаработная платаru_RU
dc.subjectсистема оплаты трудаru_RU
dc.subjectнациональные счетаru_RU
dc.subjectwageru_RU
dc.subjectnational accountsru_RU
dc.titleСтатистическое исследование показателей оплаты труда в системе национальных счетовru_RU
dc.title.alternativeStatistic analysis of salaries and wages indicators in System of National Accountsru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2016, № 5

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Khomenko_L.N..pdf1.51 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record Recommend this item


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.