Новая экономика: вызовы традиционным организационным структурам

Abstract

В статье описаны изменения, происходящие в настоящее время как в экономике, так и в обществе благодаря развитию цифровых технологий. Внешняя среда становится более сложной, и традиционные организационные структуры не отвечают вызовам быстрой экономики. В статье рассмотрены новые подходы к управлению человеческими ресурсами и построению организаций. The article gives an overview of changes that take place nowadays in both economy and society due to the digitalization. The environment becomes more complicated, and traditional organizational structures do not respond the challenges of the fast economy. New approaches toHRMand organizational design are described in this article.