Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/5432
Название: Принудительная мотивация и ее роль в стимулировании результативности труда
Авторы: Белоусова, Е. А.
Ключевые слова: Оплата труда;Мотивация;БГЭУ;Стимулирование;Труд
Дата публикации: 2003
Издательство: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Библиографическое описание: Белоусова, Е. А. Принудительная мотивация и ее роль в стимулировании результативности труда / Е. А. Белоусова // Веснiк Беларускага дзяржаўнага эканамiчнага унiверсiтэта. - 2003. - N 1. - С. 45-47.
Краткий осмотр (реферат): Проблемы мотивации персонала и создание системы стимулирования, позволяющей повысить результативность труда работников, в последнее время стали особенно актуальны, так как способствуют более эффективному использованию ресурсов компании. Элементы принудительной мотивации применялись и применяются повсеместно в той или иной форме.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/5432
Располагается в коллекциях:2003, № 1

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Belousova E. Prinuditel'naya motivatsiya i ee rol'.pdf88.2 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.