Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/5432
Titre: | Принудительная мотивация и ее роль в стимулировании результативности труда |
Auteur(s): | Белоусова, Е. А. |
Mots-clés: | Оплата труда;Мотивация;БГЭУ;Стимулирование;Труд |
Date de publication: | 2003 |
Editeur: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Référence bibliographique: | Белоусова, Е. А. Принудительная мотивация и ее роль в стимулировании результативности труда / Е. А. Белоусова // Веснiк Беларускага дзяржаўнага эканамiчнага унiверсiтэта. - 2003. - N 1. - С. 45-47. |
Résumé: | Проблемы мотивации персонала и создание системы стимулирования, позволяющей повысить результативность труда работников, в последнее время стали особенно актуальны, так как способствуют более эффективному использованию ресурсов компании. Элементы принудительной мотивации применялись и применяются повсеместно в той или иной форме. |
URI/URL: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/5432 |
Collection(s) : | 2003, № 1 |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
Belousova E. Prinuditel'naya motivatsiya i ee rol'.pdf | 88.2 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.