1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. «Белорусский экономический журнал»
  3. 2007, № 4
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/3715
Titre: Кадровые стратегии: сущность, виды, особенности на предприятиях Витебской области
Auteur(s): Черевко, В. В.
Mots-clés: предприятия;управление персоналом;руководители предприятий;работники;анкетирование;кадровый менеджмент;стратегическое управление персоналом
Date de publication: 2007
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Статья журнала
Magazine article
Référence bibliographique: Черевко, В. В. Кадровые стратегии: сущность, виды, особенности на предприятиях Витебской области / В. В. Черевко // Белорусский экономический журнал. - 2007. - N 4. - С. 92-99.
Résumé: Представлены результаты исследования работы по управлению персоналом на предприятиях Республики Беларусь. Исследование проведено в форме анкетирования работников кадровых служб и руководителей предприятий. Выявлены особенности кадрового менеджмента на отечественных предприятиях.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/3715
ISSN: Управление экономикой. Менеджмент
Collection(s) :2007, № 4

Fichier(s) constituant ce document :
Datei Beschreibung GrößeFormat 
Cherevko V. Kadrovye strategii BEZh 4_07.pdf858.14 kBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen
Affichage détaillé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.