Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/28038
Titel: | Диагностика результативности труда в торговых организациях: сущность и методика проведения |
Sonstige Titel: | Diagnostics of Labour Performance in Trade Organizations: Nature and Methodology |
Autoren: | Лапина, С. Н. Lapina, S. N. |
Stichwörter: | результативность труда;торговые организации;диагностика результативности;labour performance;performance diagnostics;trade organizations |
Erscheinungsdatum: | 2014 |
Herausgeber: | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Zitierform: | Лапина, С. Н. Диагностика результативности труда в торговых организациях: сущность и методика проведения / С. Н. Лапина // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2014. - № 6. - С. 17-23. |
Zusammenfassung: | В статье представлена методика диагностики результативности труда персонала торговых организаций Республики Беларусь, в рамках которой приведен расчет интегрального показателя результативности труда на уровне субъекта хозяйствования. Предложены возможные корректирующие мероприятия по повышению результативности труда торговой организации в зависимости от стадии ее развития и достигнутого значения интегрального показателя. The article presents a method of diagnosing labour performance of the personnel of trade organizations of the Republic of Belarus, using which the integral indicator of labour performance is calculated at the entity level. Possible corrective actions are suggested for improving the labour performance of a trade organization depending on the stage of its development and the achieved values of the integral indicator. |
URI: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/28038 |
Enthalten in den Sammlungen: | 2014, № 6 |
Dateien zu dieser Ressource:
Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
---|---|---|---|---|
Lapina_S.N._S._17_23.pdf | 207.3 kB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.